Fühle mich unwohl im Ausländischen Arbeitsumfeld?
Servus,
ich habe zum 01.09 bei einer neuen Stelle die Arbeit begonnen. Bereits vor Beginn habe ich gehört damit sehr viele ausländische Mitbürger hier beschäftigt sind. Ich hatte aber kein Problem anfangs damit, da ich sehr offen war diesbezüglich und auch nichts gegen Fachkräfte aus dem Ausland habe.
Am ersten Tag sehe ich die Liste meiner 60 Kollegen und ich konnte keinen Einzigen Namen aussprechen bzw entziffern.
Ich bin ich hier die dritte Woche und fühle mich Tag zu Tag unwohler. Ich bin der EINZIGE Deutsche in der Abteilung nach dem Chef (bin sein Vertreter das war der Grund fürn Wechsel). Ich versuchte mich immer wieder einzubringen oder zu Verknüpfen allerdings sind die Kollegen immer unter ihren Landsmännern. Ich bin alleine in der Pause und auch sonst Wechsel ich nicht viel Wörter in der Arbeit (außer zum Chef).
bei einigen habe ich auch sehrrrr starke Verständigungsprobleme da ich die Sprache nicht kann und die können fast kein Deutsch.
Jetzt würde ich gerne zum Abteilungsleiter gehen und ihm sagen ich fühl mich nicht wohl und würde gerne Wechseln.
Allerdings habe ich Angst zu sagen ich fühle mich unwohl wegen den Kollegen. Habe Angst als Ausländerfeindlich oder so abgestempelt zu werden was halt absolut nicht so ist.
Wie verpacke ich das am besten? Sollte ich erst zum Betriebsrat ist das ein besserer Ansprechpartner? Bin ich zu sehr sensibel oder versteht man das Problem?
1 Antwort
Naja, ist schon so das man davon ausgehen sollte das man sich in seiner Landessprache im eigenen Land verständigen kann. Ohne Kommunikation kann man nicht arbeiten. Und wenn man sich nicht wohl fühlt sollte man sich was suchen wo man sich wohl fühlst. Rede mit deinem Chef das du gerne in einem Team arbeiten würdest wo sich die Mitarbeiter auch verstehen. Das ist nicht rassistisch, sondern beruflich relevant.
Das war auch mein Argument, damit man wenigstens ein wenig deutsch versteht. Allerdings geht’s mir ums Zwischenmenschliche und das ist halt sehr schwierig so. Ich werde mich an meinen Abteilungsleiter mal wenden und schauen was passiert