Darf ein Arbeitgeber fragen zum Partner stellen?
z.b: wie er/sie heißt, wo der Arbeitsplatz ist u.s.w.
3 Antworten
Von gutefrage auf Grund seines Wissens auf einem Fachgebiet ausgezeichneter Nutzer
Beruf & Ausbildung
Ja, aber man muss arbeitsrechtlich gesehen nicht antworten und darf bei solchen Fragen sogar lügen.
nein das geht ihn nix an !
In kath. Einrichtungen sieht das etwas anders aus !
Wie heißt das ? sogenannte Tendenzbetriebe. Bei Frührungskräften wird noch
etwas genauer "hingeschaut !"
Könnte die Einstellung beschweren / verhindern !?
Natürlich darf er das, du musst ja nicht antworten, darüber bist du auch nicht verpflichtet.