Bei Ferienjob frei am Geburtstag?

Hallo zusammen,

Ich beginne bald einen Ferienjob. Allerdings habe ich am ersten Tag, wo ich arbeiten sollte, Geburtstag. Wäre es angemessen, zu fragen, ob ich an dem Tag einfach nicht kommen muss? Natürlich würde ich nicht bezahlt werden, das ist klar. Ich persönlich habe aber keine Lust an meinem Geburtstag zu arbeiten. Man könnte jetzt meinen, das man bei einem richtigem Beruf auch nicht so frei bekommt. Es ist aber ja nur ein Ferienjob. Aber was ist eure Meinung dazu?

Ps: Falls ihr euch fragt: Bei dem Job muss ich an einer nahe gelegenen Schule die Stühle und Tische ausräumen. Kriege 13 Euro die Stunde, das ganze über 3 Wochen 6 Stunden pro Tag. Fragt mich nicht wieso das so lange dauern sollte, ich weiß selber noch nicht die Einzelheiten 😂

Answer 1

[Aylin1234567]

Ich finde du könntest nachfragen ob es möglich wäre das Arbeitsverhältnis erst an dem Tag danach zu beginnen. Ich sehe kein Problem damit und ich finde das hat auch nichts mit Zuverlässigkeit zu tun. In der echten Arbeitswelt kann man sich auch Urlaubstage nehmen und entscheiden ab wann/bis wann man seinen Arbeitsvertrag schließt.

Answer 2

[Levianthana]

Also ich finde das doof - gleich am 1. Tag. Warum hast du denn den Vertrag nicht gleich so verhandelt und das so gesagt und den Vertrag einen Tag später starten lassen?

Gut, bei einem Ferienjob kann man das vielleicht mag fragen - aber schön ist es nicht.

Comments

[WinklerOger]

Es gibt noch keinen Vertrag, ich habe bald das Gespräch wo wir die Einzelheiten besprechen und ich meine Gesundheitskarte, Einverständnis meiner Eltern etc zeigen muss. Da wollte ich fragen ob ich nicht einen Tag später anfangen kann

[Levianthana]

@WinklerOger

Achso, ja, das frag ruhig. Auch im Arbeitsalltag kündigen Leute schon ihren Urlaub an, den sie vielleicht an ihrer alten Arbeitsstelle schon gebucht haben - das ist nichts ungewöhnliches.