Arbeitszeugnis stilistisch eine Katastrophe?
Hallo zusammen,
ich habe bereits eine Korrektur meines Arbeitszeugnisses angefordert, die erste Version war noch schlimmer. Nun stimmt der Inhalt (Formulierungen bedeuten alle die Note 1-2)...
Jedoch sind nach wie vor Kommafehler, der Satzbau ist eher laienhaft und bei meinen Anmerkungen wurde die Schriftart nicht angepasst sondern 1:1 übernommen.
HR ist nicht besetzt (Fluktuation), deswegen hats der Ex-Chef selbst schreiben müssen.
Was tun nun....? Der Inhalt bezieht sich ja auf mich und der ist gut. Die Aufmachung bezieht sich ja eigentlich auf das Unternehmen und seine offensichtliche Unfähigkeit.
Würdet ihr nochmal ein Zeugnis anfordern? (Bin bereits aus dem Unternehmen ausgeschieden, keine direkte Aussprache / Korrektur mehr möglich, alles nur schriftlich möglich)
Danke!
3 Antworten
Ich würde das Dokument überarbeiten und dann mit dem Hinweis, dass du dir erlaubt hast im Sinne einer professionellen Außenwirkung einige Tipppfehler und Layout Probleme zu beheben zurück schicken und um eine Unterschrift für die, von dir gefertigte Version bitten.
Wenn die Schriftart bei den Korrekturen nicht angepasst wurde, weiß der Leser ja gleich, dass das nachträglich gemacht wurde.
Ich würde unbedingt ein fehlerfreies und sauberes Zeugnis anfordern, darauf hat man auch ein Recht, siehe: https://www.instagram.com/p/CL9oVbhAoA7/
Bin 1x wegen einem Zeugnis sofort zum Rechtsanwalt, der war auf Arbeitsrecht spezialisiert - gegangen. Und sofort wurde mir die verbesserte Version ausgeschrieben
Bereue es bis heute nicht. Bist du Rechtsschutz versichert? Dann kostet es gar nix