Arbeitsunfall später melden sanktionen?
Guten Tag ich habe ne Frage,
es geht um das Thema Arbeitsunfall ich bin über eine leiharbeitsfirma bei einer anderen Firma eingestellt. Ich hatte am Samstag einen Arbeitsunfall und bin heute zu der Firma gegangen also 2 Tage später und mir wurde gesagt das ich das jetzt mit der leiharbeitsfirma klären muss bzw da Bescheid geben soll weil ich das normalerweise direkt bei der Firma melden soll wo ich extern zugeteilt wurde. Da wurde mir nähmlich gesagt das die jetzt dafür nicht mehr zuständig sind. Im Internet hab ich ein bisschen recherchiert und gelesen das man dafür Bußgelder und andere Strafen erhalten kann wenn man das als Arbeitnehmer nicht meldet bzw später meldet stimmt das ? Habe jetzt Angst und weiß nicht was ich machen soll um ehrlich zu sein.
Bzw wenn man es später meldet
3 Antworten
Sag deiner LF bescheid. Da Wochenende war ist es schwer einen bescheid zu geben. Mach dir keine Gedanken. Gute Besserung
Ja ist korrekt, dein Arbeitsunfall läuft über die BG der Leiharbeitsfirma. Nichtsdestotrotz hat die Firma bei der du eingesetzt bist auch ein gewisses Maß an Fürsorgepflicht und hätte von sich aus schon aktiv werden sollen.
theoretisch wäre die eingesetzte Firma dazu verpflichtet den Unfall zu dokumentieren und den Bericht (z.B. Erste Hilfe) an deine Firma weiter zu leiten
Also würde ich kein Ärger bekommen rechtlich indem Sinne wenn ich es heute melde?
Nein wenn deine Firma bei der du eingesetzt bist. Du selbst bist raus. Du hast dich zeitnah bei deinem AG gemeldet, wenn du dich heute bei ihm meldest
Okay dann bin ich beruhigt weil von dem Herren im Büro kam die Aussage „am Samstag hättest du das deinem Teamleiter mitteilen müssen is nicht mehr unser Problem“
Wenn das Regierungspräsidium oder zuständige BG vor der Tür stehen wird das ganz ganz schnell zu deren Problem.
Arbeitsunfall einmal melden beim Arbeitsschutzbeauftragten der Firma in der Du jetzt arbeitest, und dann beim Arbeitsschutzbeauftragten der Leihfirma. Die sollen sich dann absprechen und darum kümmern. die Meldung muß innerhalb von drei Tagen erfolgen. Eine Meldepflicht besteht auch nur dann, wenn Arbeitsunfälle zu einer Krankschreibung von mehr als drei Tagen führen.
also der Unfall war am Samstag und ich habe am Samstag in der Firma nicht Bescheid gegeben in der ich eingesetzt bin und meine Frage ist ob es nicht zu spät ist heute am Montag also 2 Tage später das bei der leiharbeitsfirma zu melden weil ich Angst haben das ich Probleme jetzt bekomme wenn ich es jetzt melde