Absolut keine Lust mehr auf Arbeit?
Ich arbeite seit etwa 9 Jahren und was am Anfang noch als Traumjob galt ist für mich nun die reinste Qual und ich möchte morgens einfach weiterschlafen.
Ich denke ich brauche einfach einige Monate Pause denn so mache ich mich nur kaputt.
Bekomme ich ALG 1 oder 2?
Bekomme ich eine Sperre?
Mein Chef und ich verstehen uns eigentlich gut deswegen würden wir uns mit Frieden trennen.
7 Antworten
Gehe zum Arzt und lass Dich durchchecken. Du bist, falls keine körperlichen Ursachen gefunden werden, möglicherweise auf dem Weg in einen Burnout.
Alles hinzuschmeißen ist der falsche Weg. Besser eine Auszeit in Therapie, in der Du Dich neu sortieren kannst.
Vielleicht ist es auch Zeit für Dich, etwas Neues zu beginnen.
Giwalato
Es kommt drauf an, wer kündigt. Bei Eigenkündigung bekommst du eine Sperre.
Bevor du diesen Schritt wagen willst solltest du die Ursache für dein Problem finden.
Ich arbeite seit etwa 9 Jahren und was am Anfang noch als Traumjob galt ist für mich nun die reinste Qual
Ist die Belastung ( physisch wie psychisch) so hoch?
Bist du in deiner beruflichen Entwicklung stehen geblieben?
Ist das Problem seit 1,5 Jahren mit Covid-19?
Wie sieht deine persönliche Situation aus, hast du eine Beziehung, Pläne?
Weißt du wofür du das tust?
Und warum sprichst du nicht mit deinem AG über eine Auszeit, wenn ihr euch so gut versteht?
Reduzierung der Arbeitszeit, unbezahlten Urlaub, Sabbatzeit.... es gibt viele Varianten ohne gleich den Job zu kündigen und mit mehr oder weniger Bezahlung.
Beim Sabbatzeit z.b. gehst du 6 Teile Arbeiten bekommst nur 6/7el deines Lohnes und wenn du den 7. Teil aussetzt, erhältst du den nicht ausgezahlten Lohn. Z.b. 12 Monate Arbeiten 2 Monate aussetzten, wenn dein Ag dir dann noch deinen Urlaub mit anhängt dann kannst du 3-4 Monate Bezahlt frei machen, wenn du das Intelligent anstellst.
Wenn du kündigst, dann besteht die Gefahr, das dich dein AG nicht mehr einstellt, nach deiner Auszeit. Du bekommst eine 12 Wochen ALG Sperre, wenn du nachweislich dem Amt nicht zur Verfügung stehst, dann bist du auch nicht ALG berechtigt, weder 1 noch 2. Wenn du ALG bekommst hast du nur 3 Wochen Ortsabwesenheit(Urlaub) im Jahr. Das hilft dir also bei deiner gewünschten Auszeit gar nicht.
da liegst du aber sowas von falsch. Bei einer Eigenkündigung hast du 3 Monat komplette Sperre
naja, 60 % bekommst du. Und schöne Vermittlungsvorschläge für einen neuen Job. Ausruhen und nichts tun läuft da nicht
Man ist ALG berechtigt, wenn man dem Arbeitsmarkt zur Verfügung steht, wenn man dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung steht, z.b. weil man sich 6 Monate ins Ausland absetzt ist man nicht ALG berechtigt weder 1 noch 2, das ist keine ALG Kürzung oder Sanktion sondern man ist einfach nicht berechtigt ALG zu beziehen und es wird nicht genehmigt.
oh sorry, dachte die Antwort war auf mich bezogen mit den 3 Monaten hab übersehen ging an den Fragesteller.
Wenn du es selber kündigst oder ihr macht einen Aufhebungsvertrag, dann bekommst du eine Sperre vom Arbeitsamt.
Vielleicht kannst du mal einen Monat bezahlten oder unbezahlten Urlaub nehmen.
Eine weitere Idee wäre, wenn du dir einen neuen Job suchst, mit neuen Forderungen.
Falsch, das ALG darf nach neusten Regelungen nur um 30% gekürzt werden