Hallo :)

Ich bin Kinderpflegerin bei der Stadt und habe einen befristeten Arbeitsvertrag. Habe aber einen Kinderwunsch und möchte eigentlich meine Planung nicht nach der Arbeit richten, da ich schon lange auf den Festvertrag warte. Wenn es passieren sollte, müsste ich Angst haben das ich mich dann neu bewerben muss? Und nicht in Elternzeit gehen kann?

Ich hoffe auf positive Nachrichten.

LG 🌹