Hey.
Wir (Azubis) müssen von der Firma aus eine Dienstreise antreten, die vom Freitag 8 Uhr (regulärer Arbeitsbeginn) bis Sonntag 15 Uhr geht. Am Samstag arbeiten wir von ca. 9:00 Uhr bis 23:00 Uhr. Dazu gerechnet sind Hin- und Rückfahrt. Unser Chef und die Assistenz wollen uns 1 Tag als Ausgleich dafür geben und betiteln dies als Pflichtveranstaltung. Wir wissen, dass es rechtswidrig ist, jedoch fehlen mir ein paar Paragrafen, damit ich mich auf der sicheren Seite fühle.

Extra-Infos: Wir sind alle volljährig und teils müssen Azubis die mehrstündige Autofahrt selbst fahren (mit Firmenwagen).

Danke für eure Hilfe!