Moin, ich bin im dritten Ausbildungslehrjahr in einer kleinen Firma.

Es gibt einen Azubi im 2ten Lehrjahr und 2 Azubis im ersten Jahr.

Wir haben vor einiger Zeit mal unsere Gehälter verglichen und dabei fiel mir auf, dass die aus dem 1. Jahr ca. 30€ mehr bekommen als ich und der eine ausm 2ten Lehrjahr ca.70-80€ mehr verdient.

Ich bin daraufhin auf meinen Abteilungsleiter (Vorgesetzten) zugegangen und dieser meinte, da lässt sich nichts machen. Mit der Begründung, dass es nunmal ein älterer Ausbildungsvertrag sei und die IHK da auch ihre Finger mit im Spiel hat.

Aufgrund des allgemeinen wirtschaftlichen Aufschwungs der Firma verdienen die neuen Azubis mehr.

Nun Frage ich mich, kann ich da wirklich nichts machen?

Weil ein bekannter meines Vaters (Geschäftsführer einer kleinen Firma) meinte, dass dies eigentlich nicht der Fall sein darf