Hallo, ich arbeitete bisher in einer GmbH mit acht Beschäftigten und wurde fristgerecht gekündigt. Der Chef wies gleich darauf hin, daß wg. Kleinbetrieb kein Kündigungsschutz bestehe. Allerdings ist diese kleine GmbH Teil einer Unternehmensgruppe von ca. zehn kleinen und größeren GmbHs mit insgesamt 1200 Mitarbeitern. Die Gruppe wird von dem gerade genannten Chef zentral geleitet und es werden je nach betrieblichen Erfordernissen Mitarbeiter, Kunden und Technik zwischen des Gesellschaften verlegt.

Meine Frage: Gilt die Behauptung des Chefs "Kein Kündigungsschutz wg.Kleinbetrieb" oder ist zu berücksichtigen, daß es sich um eine größere Unternehmensgruppe handelt, die eben nicht so schutzbedürftig wie ein kleiner Handwerksbetrieb ist ?

Danke für alle Tips