Diese Beschwerde habe ich gerade verfasst:

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich arbeite nun seit Juli 2010 in Ihrem Unternehmen.Nachdem ich den Arbeitsvertrag unterschrieben hatte, wurde mir gesagt in welche Abteilung ich soll und alles andere wurde mir mehr oder weniger von den Mitarbeitern dieser Abteilung erklärt. Viele Mitarbeiter waren auch erst kurze Zeit vor mir eingestellt worden. Somit erklärte mir jeder die Dinge, wie er sie sich dachte oder verstanden hatte.

Anstatt mir mal richtig etwas zu erklären, fiel mir die Team-Chefin immer wieder unangenehm auf, indem sie die Mitarbeiter schikanierte. Eigentlich kommt es einem Mobbing gleich.

Sie hat mir persönlich nichts richtig erklärt, sie meckerte nur herum, wenn etwas falsch gemacht wurde und zog sogar unrechtmäßig Zeit ab, weil angeblich Paletten nicht richtig gepackt wurden. Für mich war das leider nicht nachvollziehbar, weil sie das erst im nächsten Monat bekannt gab, als wir uns über fehlende Zeiten beklagten. Außerdem erfahre ich sowieso fast alles aus zweiter Hand, weil die Team-Chefin sich nur an die Mitarbeiter wendet, die mit ihr im Raucher-Raum sitzen und auf Dienstbeginn warten.

Des Öfteren wurden die Stunden nicht richtig abgerechnet. Das heißt, es wurde zu wenig Zeit berechnet, so dass wir zu wenig Geld erhielten. Wir können aber auch die eingetragenen Zeiten nicht richtig nachvollziehen, weil wir für jeden Arbeitstag immer im Voraus unterschreiben müssen. Eigentlich ist das nicht rechtens.

Außerdem ist es nicht rechtens, wenn man für einen eingereichten Urlaubstag zwei Urlaubstage abgezogen bekommt.

Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt, indem ihnen mit Kündigung gedroht wird, oder indem man zurechtgewiesen wird, dass man sich nicht zu wundern braucht, wenn man zu wenig Geld bekommt, da wir ja angeblich alles falsch und zu langsam machen. Allerdings möchte ich anmerken, dass ein schnelleres Tempo kaum möglich ist und wir sowieso schon zum Mindestlohn arbeiten. Da viele Mitarbeiter Angst vor Konsequenzen der Team-Chefin haben, wehren sie sich nicht dagegen.

Alles in Allem ist das Arbeitsklima vergiftet, man fühlt sich demotiviert und ausgebeutet.

Ihre Unternehmensphilosophie bedarf der dringenden Überarbeitung. Denn die Inhalte Ihres Internetauftrittes sind sehr realitätsfern.