letzter Arbeitstag in diesem Jahr (Weihnachten) und der Arbeitgeber schickt offiziell die Rundmail, dass um 14 Uhr (statt 17 Uhr) für alle Feierabend ist. Die Teilzeitkräfte gehen hierbei leer aus, da diese immer um 14 Uhr Feierabend haben.

Heißt die Vollzeitkräfte bekommen Stunden bezahlt, die sie nicht geleistet haben, während die Teilzeitkräfte nichts bekommen.

Sehe ich das so richtig, sodass man die Chefetage da mal drauf aufmerksam machen kann, dass hier dies nicht fair gehandhabt wird?