Sieh es aus Sicht eines Personalers. Bachelor gemacht mit 1,5, aha gut. Danach 1 Jahr gearbeitet, was man halt so macht. Dann zur Weiterbildung in die Türkei, erstmal gut, aber erste Frage wieso Türkei. Dann ein Kind bekommen, nur 3,0 Masterabschluss, und dann halbtags arbeiten wollen. Die Geschichte zieht sich nicht stringent durch, das wirkt so, als wäre arbeiten jetzt nur ein bisschen Geld verdienen des Kindes wegen. Kann man in deiner Branche halbtags einstellen? IT-Branche zum Beispiel schwierig. Wieso war der Master nur 3,0? Außerdem wirkt halbtags+Kind ein bisschen nach Überstunden verweigern, heutzutage häufig K.O. Kriterium. Eventuell veränderst du deinen Lebenslauf. Anstatt 3,0 Master in Türkei schreibst du hinein, dass dich das Thema weniger interessiert hat, oder wegen Auslandserfahrung war, weswegen die Note so entstanden ist. Vielleicht auch den Fokus auf den guten Bachelor legen und den Master als freiwillig abgelegte Prüfung zum Sammeln von Erfahrungen im Ausland bezeichnen.