Hallo,
Darf/kann ein Arbeitergeber das Entgelt aus einem 400 EUR-Job auch wöchentlich bar auszahlen (gegen Quittung z.B.) oder muss das zu Zwecken der Nachweisbarkeit unbedingt per Überweisung oder Verrechnungsscheck am Ende des Monats geschehen?
Lohnsteuerkarte ist vorhanden und der Job wird ja auch angemeldet (oder was da halt gegenüber den Behörden zu machen ist, also alles legal)....
Mir gehts nur um die Art der Auszahlung (bevor ich mein Anliegen vortrage)...