Hallo zusammen,

Ich arbeite zur Zeit nebenberuflich für ein Unternehmen, welches Miarbeiter in der Gastronomie verleiht. Hier wird verlangt, dass man immer 45 Minuten vor dem regulärem Arbeitsbeginn zum Check in bereit steht, bei 10 Minuten Verspätung zu diesem gibt es schon ein. Vertragsstrafe.

Mein Problem dabei ist, dass ich diese Zeit nicht bezahlt kriege, da ich in dieser Zeit ja auch nicht wirklich arbeite.

Meine Frage dazu ist, ob das so rechtens ist?

Liebe Grüße