Ich hatte darüber berichtet, dass ich ein desaströses Vorstellungsgespräch hatte. Ich habe nicht 100% zur Stelle gepasst. Ein paar Tage später kam die Rückmeldung, dass die Stelle nicht besetzt wurde und mit einem veränderten Anforderungsprofil wieder ausgeschrieben wird. Ich könne mich natürlich auf die neue Stelle bewerben.

Ich habe das neue Stellenangebot heute gelesen, es wurden lediglich ein paar Worte ausgetauscht oder hinzugefügt. Außer ein paar Formulierungen wurde nichts geändert. Der Inhalt ist gleich geblieben.

Nun frage ich mich, warum die mich dann dazu auffordern, mich nochmals zu bewerben, wenn die Anforderungen gleich sind. War das einfach nur eine nette Absage oder nach dem Motto JA WENN WIR NIX BESSERES FINDEN DANN WÜRDEN WIR DICH NEHMEN, WENN DU UNS HINTERHER RENNST.