Hallo,

ich führe mit Bewerblingen selbst Vorstellung/Bewerbungsgespräche durch.

Und ich kann nur sagen "Lieber etwas ängstlich als wie jemand der alles auf die Leichte Schulter nimmt" Das zeigt doch das du Interesse hast und dir das wichtig ist! Finde ich erstmal gut! Aber natürlich gibt es eine gewisse Grenze wo ich sage "Okay das ist nur Lampenfieber" oder "Okay der hat wirklich Angst sich zu präsentieren"...dies kann sich etwas Negativ auswirken!

Aber ein Tipp:

Geh hin, sei du selbst. Etwas Angst ist absolut normal und keiner wird dir den Kopf dafür abschlagen. Geh etwas anders in die Sache. Denke nicht das ist ein Bewerbungsgespräch sondern eine Vorstellung deiner Person, versuche du selbst zu sein und nicht verkrampft zu denken ICH MUSS PERFEKT sein...

Damit meine ich das falls du plözlich zu aufgeregt bist ruhig sagen kannst "entschuldigen Sie mich aber ich bin im Moment sehr Aufgeregt" das kommt dann gar nicht mal so schlecht an und zeigt Offenheit und Ehrlichkeit. Und somit kannst du aus deinem eigentlich "Negativen" etwas positives machen.

Du wirst sehen das wenn du im Gespräch bist der Gesprächsstoff und Fluss von alleine kommt. Jeder gute Chef bzw. Vorgesetzte wird das verstehen. Sollte das nicht so sein das ist es vermutlich eh nicht die Richtige Firma.

GLG

Markus