Ja, schon. Aber wenn ich mich schwängern lasse gibts Schwangerschaft und Elternzeit. Da muss ich nicht ,,richtig" arbeiten im Sinne davon, dass ein Chef, den ich nicht mag, mir vorschreibt, was ich zu tun und zu lassen habe und da muss ich eher weniger Arbeit ausüben, die ich nicht mag. Wieso sollte ich das also nicht ausnutzen? Das wäre ja dumm.