Antwort
Als Arbeitgeber sind Gefühle zu Angestellten ein absolutes Tabu.
Du, bzw das Unternehmen hat einen Ruf zu verlieren, Du machst dich erpressbar, Emotionen stören in großem Maße die objektive Entscheidungsfähigkeit und, und, und.
Du solltest dringend einen Psychotherapeuten aufsuchen und oder deinen Druck in entsprechenden Etablissements ablassen.
Arbeit ist Arbeit und Schnaps ist Schnaps