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Antwort
Wenn du am Umsatz/Gewinn beteiligt werden möchtest, wirst du auch an den Verlusten beteiligt werden. Möchtest du das und könntest dir das finanziell leisten? Dein Monatsgehalt würde jeden Monat unterschiedlich sein, du hättest keine Möglichkeit, dein Leben finanziell zu planen. Natürlich könnte man die Gehaltsberechnungen auch einmal jährlich vornehmen und dann den Mitarbeitern die Gewinnbeteiligung nachbezahlen. Aber was wäre, wenn das Unternehmen innerhalb dieser Jahresfrist Verluste gemacht hätte? Dann müßtest du den überzahlten Betrag an das Unternehmen zurückzahlen.