Hallo! Ich habe ein kleines Problem aktuell.

Ich bin Kellnerin auf Teilzeit in einem kleinen Restaurant. Da langsam alles wieder hochfährt, habe ich auch nach langer Zeit, Schichten eingeteilt bekommen. Normalerweise, arbeite ich 5 mal die Woche 4-5 Stunden, da ich einen Hund haben ! Nun, jetzt habe ich 7-9 Stunden bekommen an einigen Tagen.

Ich meine, ich brauche für den Weg, insgesamt 2 Stunden, bedeutet er wäre über 10h alleine. Meiner Meinung nach ist das viel zu lange.

Ich habe meinem Chef Freundlich darauf hingewiesen, dass ich leider nicht so lange bleiben kann ( was er eigentlich weiß)

Er meinte jedoch, ich sei keine Aushilfe, und hat den dienstaplan so stehen lassen.

Meine eigentliches Problem ist außerdem, dass mit mir gemacht wird, was die wollen. Ab Oktober bis Januar, hatte ich so gut wie keine Schichten.Mir wurden teilweise erst eine Stunden vorher abgesagt, vor Schicht Beginn.

ich hatte massive Geldprobleme und Kurzarbeit wollten die auch nicht anmelden.Mein mindestsstundensatz (100 std) war aufeinmal egal. Ich hab aufgrund dessen 1700 € Schulden und bin jetzt beim Inkasse…toll!

Die anderen hatten Brav ihre Tarifstunden bekommen … Von dem ganzen Mobbing der da passiert fang ich jetzt erstmal nicht an

Jetzt, da der Sommer kommt, bin ich wieder die Festangestellte. Ich wollte eigentlich den Job wechseln, aus vielen Gründen. Aber aus Kulanz habe ich meinem Chef mitgeteilt, dass ich die Hauptsession noch mitmache, da ich weiß, wie schwierig es die sonst haben . Meine Frage ist jetzt, was soll ich genau machen ? Ein Hundesitter kann ich mir mit meinem Mindestlohn und den Schulden absolut nicht erlauben.

was mach ich wenn der dienstplan so stehen bleibt? Soll ich nach 5 h einfach gehen?
Wenn ich ehrlich bin, eine Kündigung wäre mir bei dem Job egal! Ich bin schon länger auf der Suche nach was Neuem.

danke für eure Rückmeldung!!