Nichts, und genau deshalb erhalten nur jene Kontakte meine Telefon und / oder Handynummer, wenn ich das auch will. Man muss seinem Arbeitgeber keine Nummer mitteilen (sonst bitte einmal die rechtliche Grundlage dafür verlinken nach der man telefonisch erreichbar sein muss bzw überhaupt ein Telefon besitzen muss).

Im übrigen kann dein Arbeitgeber nach meinem Wissen auch nicht verlangen, dass du an dein Smartphone dran gehst wenn ein Anruf eingeht. Der kann gar nicht wissen ob es vielleicht zuhause vergessen wurde oder was auch immer. Du könntest den Anruf sogar blockieren, das kann er alles nicht wissen und es geht ihn auch gar nichts an.

Ich sehe daher keinen Grund ein Gerät für die Arbeit anzuschaffen, außer der Arbeitgeber bezahlt mir das. Dann würde ich trotzdem keins wollen, weil er dann vermutlich erwartet, dass das Gerät ständig auf Abruf bereit für ihn ist.