Die Studiennote ist bei der Bewerbung auf jeden Fall relevant. Allerdings kommt es auch sehr darauf an, an welcher Hochschule du den Abschluss gemacht hast. Die Personaler haben da Tabellen, um das auch international ein bisschen zu vergleichen.

Zum Beispiel, wenn man an der RWTH Aachen Elektrotechnik geschafft hat, dann wird nicht mehr so stark geschaut, ob man bei der Note ein paar Federn lassen musste, denn das ist auf jeden Fall schon nicht ohne.

Ganz wichtig sind aber auch Auslandssemester oder Auslandspraktikum oder generell irgendwelche relevanten Erfahrungen (je nach Arbeitgeber und Job).

Die Abinote gibt bei Berufseinsteigern schon eine Orientierung. Wenn zum Beispiel ein Interviewer selbst Einserschüler war, dann verbindet es etwas, wenn man eine interviewt, die auch schon in der Schule starke Leistung gebracht hat. Aber das ist nachrangig verglichen mit dem Studium. Es hilft eher, das Gegenüber etwas einzuschätzen.