Ich bin in der Pflege tätig. Fällt krankheitsbedingt eine Kollegin aus werden müssen die Kollegen die in Ihrer Freizeit sind den Dienst übernehmen.

Der Arbeitgeber verlangt jetzt, dss wir diese Überstunden nun während unserer normalen Dienstzeit nehmen müssen und zwar in der Form, dass wir eine Viertelstunde früher gehen dürfen. Das heißt, meinen freien Tag muß ich jetzt in 32 Tagen viertelstündlich abbauen. Das Kann doch nicht rechtens sein.