Als Betriebsratsneuling habe ich eine dringende Frage, ich würde zu lange brauchen, um die Antwort selbst zu finden: einer unserer Fahrer ist als 400,- €-Kraft beschäftigt. Er hatte einen Termin bei unserer Betriebsratsvorsitzenden an einem Tag, an dem er nicht arbeiten musste. Kann er diese 1,5 Stunden als Arbeitszeit anrechnen? Hilfreich wären natürlich Hinweise auf Paragraphen o.ä., damit wir es auch belegen könnten.

Vielen Dank!