Nach Ablauf der Probezeit bist du nicht so leicht kündbar. Eine Kündigung ist gerechtfertig, wenn du mehrfach gegen Betriebsinterna oder anderweitig geltende Vorschriften verstoßen hast, mehrfach unangenehm aufgefallen bist oder ein Risiko für das Ansehen des Unternehmens darstellst. Im Voraus sind allerdings Abmahnungen üblich.