Hallo zusammen,

ich habe neulich eine neue Stelle angetreten und sie diese Woche gekündigt (in der Probezeit).

Nun hatte ich noch ein Gespräch mit meinen noch Arbeitgeber und er war ziemlich sauer und hat gesagt, dass das schon öfter vorgekommen sei, dass Arbeitnehmer zu diesem Unternehmen gewechselt haben in der Probezeit oder vor Arbeitsbeginn noch. Er hat gesagt er werde meinen zukünftigen Chef mal anrufen und mit ihm darüber reden, dass er ihm die Angestellten „klaut“.

Jetzt zu meiner Frage: darf mein jetziger Arbeitgeber mit meinem neuem über mich und meine Kündigung sprechen (Kündigungsgrund, etc.)? Ich möchte nämlich nicht, dass durch so eine Streitigkeit mein neuer Arbeitsplatz gefährdet wird nur weil mein Name genannt wird und mein Wechsel so quasi diese Streitigkeit zwischen den beiden eskalieren lässt. Danke für Antworten schon mal im Voraus :)