Hallo miteinander, ich bin vom 6.11. bis 9.11. Krankgeschrieben. Innerhalb dieser 4 Tage hätte ich insgesamt 17 Std. arbeiten sollen. Da ich von meinem Arzt auch eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung für meine Krankenkasse bekommen habe und mir dies neu war, habe ich mich ein wenig im Internet schlau gemacht und bin dann darauf gestoßen dass ich ja trotz dass es sich um einen 450€ Job handelt ich Anspruch auf Lohnfortzahlung habe.

Meine Frage ist nun wie handhabe ich das? In unserem Betrieb geben wir zum Ende des Monats einen Stundenzettel ab, sollte ich nun, trotz dass ich gar nicht gearbeitet habe die durch meine Krankheit entstandenen nicht geleisteten Stunden eintragen oder nicht? Ich finde es irgendwie recht dreist Stunden einzutragen die gar nicht geleistet wurden, aber wie sonst komme ich an die Lohnfortzahlung?

Für ein Paar Ratschläge wäre ich wirklich Dankbar.