Hallo zusammen, ich bin neu hier und ich hoffe, ihr könnt mir helfen.

Da ich seit 3 Wochen bis einschließlich Ende Mäz krankgeschrieben bin, hat mein Arbeitgeber mich am 15.02. fristgerecht zum 15.03 wegen der Krankschreibung gekündigt. Nun bin ich nur wegen der Kündigung sauer, sondern geschockt als ich die Gehaltsabrechnung für Feburuar per Post erhalten habe.

Er hat mir statt bisher 2600 € Brutto nur 2280 € Brutto bezahlt.

In meinem Arbeitsvertrag stehen zwar die 2280 € Brutto jedoch hat nach Ende der Probezeit 2600 € Brutto versprochen und auch immer bezahlt. Ich habe die Probezeit im August 2012 schon beendet. Also habe ich seit Sept. 2012 immer 2600 € Brutto bekommen.

Nun die Frage: Ist es gerechtfertigt, dass er mir jetzt einfach weniger bezahtl hat, obwohl auf den letzten Gehaltsabrechnung immer 2600 € standen. Leider wurden die 2600 € nur mündlich vereinbart, es steht halt nur auf den Gehaltszetteln.

Kann ich dagegen klagen? Wie viel Chancen hätte ich?

Vielen Dank euch allen.