Hallo zusammen,

ich habe hier mal ein konfuse frage.

Es gibt um ein Auto welches auf dem Namen meines Partners angemeldet ist und auch Ihm gehört. Seine noch Frau ist damit fleißig rum gefahren. Schlüssel und papiere hat sie den KFZ Brief er.

Zur Geschichte:

Mein Partner hat sich letztes Jahr von seiner noch Frau getrennt, sie war dann auch nicht mehr erreichbar etc.das Auto behielt sie einfach es war kein rankommen möglich da mein Partner auch keine Schlüssel für hatte. (Er musste sich auch erstmal um die Schulden kümmern die das Weib auf seinen Namen verursacht hatte, Internet Bestellungen,gute 3000€,das war auch der Trennungsgrund) Im Mai diesen Jahres bekam mein Partner Post das, das Auto keinen Versicherungsschutz mehr hat und es versichert oder abgemeldet werden muss. Seine ex war wie gesagt nicht zu erreichen. Er hat der Dame vom Amt das so geschildert und sie hat das Auto dann zur Fahndung ausgeschrieben. Auf einmal meldet sich seine Ex und bat Ihm, ihr den KFZ Brief zu geben damit sie das Auto wieder zulassen kann. Sie hat das Auto auf einer öffentliche Strasse abgestellt und abschleppen lassen. Nun steht das gute Stück beim Abschlepper mein Partner möchte das Auto gerne abholen aber der abschlepper gibt es Ihm nicht raus erst nach Zahlung von knapp 500€.

Wer zahlt die Kosten?? Doch eigentlich der,der es in Auftrag gegeben hat oder?

Würde mich über Antworten freuen

Ich wurde in der Probezeit gekündigt und habe für 6 Tage ALG1 bezogen. Ich habe dann eine neuer Arbeitsstelle gefunden welche mir aber überhaupt nicht gefiel und die Arbeitszeiten für mich mehr oder weniger nicht machbar waren da ich Alleinrziehend bin, dort habe ich 4 Tage gearbeitet und den Arbeitsvertrag (12 monate befristet) mit einem Aufhebungsvertrag beendet weil ich durch meine laufenden Bewerbungen eine weiter Stelle angeboten bekam was auch meiinen Qualifikationen entsprach. Ich sollte dann für Freitag bis Sonntag eine neuen ALG1 Antrag stellen und auch einen Wisch ausfüllen warum ich dort gekündigt bzw einen Aufhebungsvertrag gemacht habe. Das habe ich gemacht und nun kam bei rum das ich eine Sperre von 12 Wochen erhalten habe. (Die Sicherstellung der Betreuung von Kindern ist egal, das Kind kann sich selber betreuen) Nun meine frage. Ich war nach dem Aufhebungsvertrag 3 Tage Arbeitslos also über das Wochenende. Wenn ich bei meiner jetzigen Stelle in der Probezeit gekündigt werden würde, würde die Sperrzeit bis November trotzdem bestehen bleiben??? Wenn ja WARUM? Das ich für die 3 Tage keine ALG1 bekomme ist klar aber da ich eine neue Arbeit gefunden habe würde ich es nicht verstehen warum die Sperrzeit bestehen bleiben würde. Die Arbeitslosigkeit ist ja wieder beendet wurden und ich müsste ernneut einen neuen Antrag für ALG1 stellen. Kennt sich jemand aus?

Ich möchte gerade bei ikea ein kleines kallax regal und zwei dröna körbe bestellen leider ist für mich nur die Bestellung per Nachnahme möglich. Die Versandkosten würden6,90€ betragen. Im Einkaufswagen steht Gesamtkosten Gesamt (inkl. MwSt. & Lieferkosten): summe xy€ Muss ich denn jetzt noch eine Nachnahmegebühr bezahlen oder ist diese bei ikea in den Versandkosten schon enthalten? Bei Rechnung und akzeptierte Zahlungsmittel habe ich das hier gefunden? Bei Lieferungen per Paketversand muss der Nachnahmebetrag in bar an die Mitarbeiter des Paketversands bezahlt werden. Ja wie hoch soll der Betrag sein. Bin etwas verwirrt. Hat jemand Erfahrung? Denn ich muss ja glaube ich das Geld ja auch passend haben und ich würde auch gerne wissen wie hoch die gebühr ist..

Mein neuer Ford Cmax von 2008 hat eine im Radio System "6000 CD" integrierte Bluetooth Freisprecheinrichtung. Nur leider kann ich mein Handy Samsung Galaxy S 3 mini(welches natürlich auch Bluetooth hat) irgendwie nicht mit dem Radio verbinden. Ich finde mit dem Handy das BT vom Radio, aber der PIN laut Handbuch (0000) passt nicht. Zeigt immer an, dass der ungültig wäre. Ich habe es auch mit dem pin 1234 versucht kein Erfolg. Mir wird auf dem Handy immer angezeigt pin oder passwort falsch. Das Radio zeigt mir auch keinen Pin an welchen ich eingeben soll.

Hat jemand einen Rat für mich?

Hallo zusammen, ich habe folgende frage. Ich arbeite im Einzelhandel 30 std woche und 6 std Tag.
Mir sollen nun die Überstunden ausbezahlt werden. Nun habe ich gesehen das mir an den Feiertagen (weihnachten) nur 5 stunden für den tag angerechnet wurden. Ist das richtig? Müssten mit nicht 6std abgerechnet werden denn sonst würde ich ja durch die Feiertage minus stunden machen. Kann mir jemand weiterhelfen?

Hallo zusammen, ich habe ich einer neuen Firma angefangen. Jetzt soll ich für nächstes Jahr meinen Urlaubswunsch abgeben. Meine Chefin sagte mir das der Urlaub von Montag bis Samstag gerechnet wird also 6 Tage. Ist das korrekt????

Ich arbeite im Verkauf die Öffnungszeit sind von Montag bis Samstag, Ich arbeite 25std die Woche und habe einen Tag Frei also 5 Tage die Woche. Im Jahr stehen mir 24 Urlaubstage zu außer für nächstes Jahr das stehen mir 28 Tage zu weil ich dann noch 4 tage Resturlaub von diesem Jahr habe,

Ich frage mich jetzt warum ich 6 Tage einschließlich den Samstag Urlaub nehmen muss. Ich arbeite doch sonst auch nur 5 Tage die Woche.

In meiner alten Firma (auch Verkauf) war das nicht so. Ich habe Urlaub genommen von Montag bis Freitag und der Samstag wurde als frei deklariert.

In meinen Vertrag steht darüber leider nichts.

Kann mir jemand weiterhelfen??

LG