Ich arbeite im Einzelhandel und habe 50 Grad der Behinderung. Laut Manteltarifvertrag Niedersachsen besteht die Ausnahme als Schwerbehinderter Mensch nicht nach 18 uhr 30 arbeiten zu müssen. Mein Personalchef ist aber anderer Meinung, er sieht die Ausnahme bei Menschen mit Behinderung die eventuell Medikamente einnehmen müssen oder eine andere Person betreuen müssen. Wer kann mir weiter helfen ?