Hallo allerseits.

Folgendes: Ich mache gerade eine Lehre zum Anlagenmechaniker SHK. Bekanntlich ist man in diesem Beruf viel auf Montage. Meine Firma zahlt Monteuren, Obermonteuren, Bauleitern etc. zum Lohn eine Auslöse wenn sie auf Montage sind. Nur wir Lehrlinge bekommen keine. Ist das überhaupt rechtens? Ich finde das ziemlich schlecht, denn die Auslöse hat ja nichts mit Leistung oder Fachwissen zu tun, sonder ist ein "Verpflegungsmehraufwand" und den habe ich als Lehrling genauso wie jeder Monteur.

Also. Darf die Firma einem Teil der Angestellten die Auslöse verwehren, wenn ein anderer Teil sie bekommt?