Mein Mann ist seit über 30 Jahren Polier im Hochbau. Seit 7 Jahren hat er erst die zweite Firma die erste wurde aufgelöst - dort wurde er als fachlicher Betriebsleiter eingestellt, da die Fa. noch im Aufbau war, und die beiden Ges. keinerlei Fachkenntnisse oder Berufe in der Branche erlent hatten. Mittlerweile ändert der eine Chef - der andere ist drausen - seine Fa. alle halbe Jahre. Im vorletzten Monat hatte mein Mann einen Arbeitsunfall, - Minuskusschaden - ist seitdem krank. Sein einer Kollege kündigte in der Zeit, weil er mit dem Chef - kleiner Choleriker - nicht zurecht kam. Daraufhin hat dort ein anderer Polier angefangen - für weniger Geld, der will auch länger und ggf. auch Samstags arbeiten - nun sollte/wollte mein Mann wieder anfangen. Jetzt kommst : Das Firmenfahrzeug darf er nicht mehr mit nach Hause nehmen - wird zu teurer- nach 7 Jahren Er kann dort weiter arbeiten, aber nur noch als einfacher Maurer - DEGRADIERT - einfach so, hättte mein Mann dort nicht mehr angerufen, hätte er diese Tatsache erst erfahren , wenn er am Dienstag wieder zur Arbeit gefahren wäre - mit Privatauto versteht sich. Das alles ist natürlich in seinem Alter - 59 - ein Schlag ins Kontor. Was tun sprach Zeus? Wer kann helfen? Was können wir Arbeitsrechtlich erwarten?