habe mal folgene frage an euch:

muß mir mein arbeitgeber einen nachtzuschlag zahlen oder gibt es da einen spielraum?

meine freundin war heute bei einem vorstellungstermin in einem pflegeheim und der chef meinte das er keinen nachtzuschlag zahlt, sondern nur feiertags/sonntagszuschlag bezahlt!

Ist das gesetzlich erlaubt oder muß er einen nachtzuschlag zahlen?