Ich bin im 2ten ausbildungsjahr und habe insgesamt 105,25 Überstunden. Da mein cheff meint, mann solle ja nicht alle 5 min. aufschreiben, die man länger bleibt, darf ich jetzt keine übersunden mehr machen. Die Überstunden die ich bis jetzt habe kann ich als Urlaub abfeierf! Soweit noch ok...aber ich bekomme nur 10 Tage frei obwohl ich eig. 13 bekommen müsste, wenn er das schon nicht bezahlt. Ist das ok oder habe ich ein recht darauf, die Tage zu bekommen oder bezahlt zu bekommen??

vielen dank für ernsthafte antworten!