Hallo liebe GF Community,
ich habe vor kurzem eine Abmahnung von meinem Arbeitsgeber erhalten die auch gerechtfertigt ist. Ich habe jetzt die Möglichkeite eine Stellungnahme abzugeben und ich weiss nicht wirklich was ich schreiben soll.
Es geht darum dass ich des öfteren zu spät zum Unterricht erschienen bin. Ich weiss nicht ob ich überhaupt eine Stellungnahme abgeben soll oder nicht, wenn ja, wie soll das aussehen? Ich könnte mich einfach nur dafür entschuldigen und sagen, dass ich mich bessern werde oder dass dieses Verhalten nicht mehr vorkommen wird aber reicht das denn überhaupt?
Falls ich eine Stellungnahme abgebe, muss ich dies auf dem schriftlichem Weg tun oder kann ich auch eine Email senden?
Im Internet habe ich schon nachgeschaut aber habe nur Musterschreiben gefunden, die auf meinen Fall nicht zutreffen.
Es wäre sehr nett wenn mir jemand weiterhelfen könnte.
LG