Hallo, ich arbeite seit ca.4 Jahren in einem Betrieb mit festem Arbeitsvertrag in dem steht das Wechselschicht bei Bedarf angeordnet werden kann. Nun besuche ich seit kurzem die Abendschule um meine mittlere Reife nachzuholen.Leider kann ich jetzt keine Spätschicht mehr machen, was meinem Arbeitsgeber garnichrt passt und nun steht der Vertragsbruch im Raum! Kann er mir jetzt fristlos kündigen? und hätte ich ich bei einer fristgerechten Kündigung dann anspruch auf ALG 1 obwohl ich in die Abendschule gehe? Mein Arbeitgeber wusste schon im Vorfeld das ich mich fortbilden möchte und es schien seinerseits erst kein Problem zu sein. Bis jetzt.

ich hoffe auf schnelle Antwort! Danke im Voraus :)