hallo Person A ist seit 4 Monaten krankgeschrieben,burnout. betreibt ein kleines nebengewerbe,autohandel immer nur ein Auto. jetzt hat Person A eine Abmahnung bekommen wegen des betreiben eines Gewerbes zitat:laut Arbeitsvertrag dürfen sie nur mit der schriftlichen Zustimmung ihres arbeitsgebers eine auf erwerb ausgerichtete Nebentätigkeit nachgehen.

in dem Arbeitsvertrag steht aber nichts über Nebentätigkeiten o.ä. des weiteren hat Person A eine 2 Abmahnung bekommen wegen nicht einhalten der abgabe seiner Arbeitskleidung,person A möchte aber die arbeit irgendwann wieder aufnehmen und braucht seine Arbeitskleidung.

sind diese Abmahnungen rechtens?

ganz offensichtlich ist der Arbeitgeber ziemlich sauer und möchte den Arbeitnehmer loswerden.