Ich habe ein kleines Problem, ich habe seit längeren ein Nebenjob und habe seit kurzem zusätzlich ein Teilzeitjob angefangen. Ich hab verpeilt das die Dienstpläne für mein Nebenjob schon fest standen und habe somit vergessen mein neuen Arbeitgeber im Teilzeitjob zu sagen das ich an dem Tag nicht arbeiten kann. Nun wurde ich in beiden Firmen für den Tag eingeplant. Wenn ich mich entscheiden müsste dann würde ich für den Tag in meinem Teilzeitjob arbeiten.

was würde passieren, wenn ich mich für mein Nebenjob krankmelde und in meinem Teilzeitjob arbeite (Arbeitsunfähige Tage werden NICHT bezahlt)? Würde mir etwas anderes als eine Kündigung (vom Nebenjob Arbeitgeber) drohen? Ich wollte da eh bald aufhören!

Danke für die Antwort im Voraus!

PS mir ist klar das es nicht erlaubt ist aber würde gerne die Folgen wissen (wenn es welche gibt), außer die Kündigungen