Ich fange im August einen neuen Job an, werde aber in meinem alten Teilzeit-Job (über den ich momentan gesetzlich krankenversichert bin) im Juli nur weniger arbeiten können, so dass ich wohl nicht über die 400 Euro Grenze komme. Wie bin ich dann den Monat krankenversichert? Gibt es da so eine Kulanzgrenze oder Überbrückungsmöglichkeit? Oder ist mein vorheriger Arbeitgeber verpflichtet, meinen Beitrag weiter zu zahlen (auch unter 400 Euro)?