Guten Abend an Alle,

Und zwar habe ich folgendes.

Meine Freundin ist 19 Jahre als und macht eine Ausbildung zur Altenplegerin. Mittlerweile ist sie im dritten Lehrjahr.

Sie hat in ihrem Dienstplan stehen, dass sie Spätdienst die nächsten Tage hat. Heute fragten Kollegen, ob sie am Sonntag vielleicht Frühdienst machen könnte, sie verneinte. Das ganze erfolgte noch 2mal, indem sie immer wieder die gleiche Antwort gab. Nach einiger Zeit kam dann ihr AG zu ihr und meinte, "Hier, schriftliche Dienstanweisung. Du kommst Sonntag zum Frühdienst!" Grund: Kein Personal. Dienstanweisung ist Folge zu leisten sonst Abmahnung.

Ist das alles Rechtens? Kann er so kurzfristig umplanen und vorallem ohne Einverständnis dann "zwingen"?

Gibt es irgend welche Rechte/Gesetze bei den Dienstplänen in der Ausbildung?

Bitte um Hilfe!

Gruß Robert