Mein Mann war 16 Monate erkrankt. Wir hatten selber um MDK-Termin gebeten, da wir auch für den Arbeitgeber unabhängige Meinung über die Arbeitsfähigkeit haben wollten. MDK empfahl zu unserer Freude Arbeitsaufnahme. Den Betriebsarzt interessierte Gutachten des MDK nicht. Daher verweigerte er Bescheinigung für Berufsgenossenschaft ohne eine Untersuchung. Das teilte er auch Arbeitgeber mit. Wir haben auf eigene Kosten anderen anerkannten Betriebs- und Arbeitsmediziner aufgesucht. Dieser erteilte die bescheinigungen. Haben Bescheinigungen beim Arbeitgeber abgegeben. Der akzeptiert sie nicht. Gestern Einladung zum Personalgespräch nach § 84 sGB IX (Eingliederungsmanagement) erhalten. Heute teilte Arbeitgeber mit, mein Mann bräuchte vor dem Gespräch Arbeit nicht aufzunehmen, er sei nach ihrer Aktenlage "nicht gesundgeschrieben." Dabei gibt es keine Gesundschreibung. Morgen muss er eigentlich laut MDK Arbeit aufnehmen. Weiß jemand Rat?