Hallo, in unserer Firma wird überlegt, dass ein erfahrener Mitarbeiter in eine andere Schicht mit unerfahreneren Mitarbeitern wechseln soll. Sollte sich kein freiwilliger finden, findet laut Vorgesetzten ein Art Sozialauswahl statt. Meine Fragen lauten wie folgt:
Wäre dies überhaupt zulässig, da kein wirtschaftlicher Nachteil für die Person entsteht? (Man wechselt ja nur die Schichtgruppe)
Kann man sich überhaupt weigern?
Meiner Meinung nach kann doch der "Chef" einfach selbst bestimmen, wer wechselt oder? (Man hat ja seinen Arbeitsvertrag nicht für die eine Schicht unterschrieben)
Vielen Dank schonmal!