Meine Frau arbeitet bei einem ambulanten Pflegedienst. Neben verschiedenen anderen Problemen, gibt es ein im wahrsten Wortes "schwerwiegendes Problem". Es gibt dort Patienten,in der Pflegestufe 2, die über 150 kg auf die Waage bringen. Kann man einer Frau von 60 kg allein zumuten, die Patienten aus dem Bet herauszunehmen, zu waschen, mit dem Rollstuhl zu fahren oder gibt es eine sogenannte Höchstgrenze der Zumutbarkeit, bzw. muss dann ein zweiter Pfleger oder Pflegerin mit eingesetzt werden?

Ich bin seit zwei Monaten bei einer Unternehmensgesellschaft-UG(MIni GmbH), die jetzt zum zweiten Mal also immer keine Löhne zahlt-für alle Mitarbeiter nicht-ca.20 Personen. Alle,auch ich haben ein vereinbartes Gehalt und einen schriftlichen Arbeitsvertrag. Wir werden mit immer neueren Ausreden hingehalten,jetzt soll es angebliche Investoren geben,die in diese Firma investieren wollen-wir glauben aber nicht mehr daran. Durch den zweimonatigen Lohnausfall bin ich finanziell total am Ende,meine Frau arbeitet zwar auch bekommt aber nur ca.1000,00 netto,wir wohnen zur MIete und haben noch eine kleine Tochter. Diesen Monat haben wir die Wahl Miete zahlen und kein Geld zum Leben oder keine Miete zahlen und mit wenig Geld bis zum nächsten Zahltag meiner Frau überleben. Da ich zu 99,9% sicher bin,dass von meinem Arbeitgeber nichts mehr kommt und ich Geld praktisch sofort brauche meine Frage an Euch was kann ich machen? 1.Kann ich mir beim Jobcenter Geld holen,als Darlehen oder zur Überbrückung 2.Zahlt mir das Arbeitsamt Insolvenzgeld obwohl noch keine Insolvenz angemeldet wurde und verliere ich diesen Anspruch wenn ich vor der Insolvenz gekündigt werde? 3.Soll ich meinen Arbeitgeber drängen mich zu kündigen,damit ich wenigstens Arbeitslosengeld bekomme oder kann ich mich mit Geld vom Jobcenter über Wasser halten? 4.Muss mein Arbeitgeber Insolvenz anmelden?