Unser Arbeitgeber hat allen Kollegen Aufhebungsverträge postalisch zugeschickt. Es kam dann zur Verhandlung beim Arbeitsgericht und in alles Fällen hat er behauptet binnen von 14 Tage den restlichen Lohn auszugleichen obwohl er wusste, das er soviel Geld gar nicht mehr besitzt (wir reden hier über 3,5 Monatslöhne - jedem von uns 4 Mitarbeoter Bauhauptgewerbe). Können wir ihn der Falschaussage verklagen oder was würdet ihr an unserer Stelle tun. Er rückt noch nicht mal die fehlenden Arbeitspapiere raus.

LG Patric