Hallo, folgende Situation hab ich! Ich habe seit dem 29.07.2016 eine Arbeitsstelle in einem Hotel angenommen. Mir wurde vom Arbeitgeber beim Vorstellungsgespräch eine Wohnung zugesichert (für eine weitaus kleinere Miete). Mit der Vermieterin habe ich am selbigen Tag eine Wohnungsübergabe gemacht, jedoch haben wir noch keinen gemeinsamen Vertrag abgeschlossen es wurde lediglich festgehalten, dass die Miete mir direkt vom Lohn abgezogen werden sollte und der Arbeitgeber diese dann überweise. Den Vertrag wollte die Vermieterin mir nachreichen. Einen Monat später, haben wir immer noch keinen Arbeitsvertrag abgeschlossen und ich merkte schon, dass die neue Arbeitsstelle mir nicht gefällt und irgendwas hier nicht stimmt. Die Vermieterin wollte mit mir den Vertrag abschließen und berichtete mir, das (auch bis zum heutigen Datum) noch keine Miete vom Arbeitgeber überwiesen wurde (dieser befand sich im Urlaub), jedoch wurde mir schon die Miete vom Gehalt abgezogen. Ich sagte ihr, dass ich dort nicht länger arbeiten werde und schon auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle bin. Leider kam es auf der Arbeitsstelle zu heftigen Komplikationen, was mich dazu erforderte dort fristlos zu kündigen. Umgehend berichtete ich der Vermieterin davon, und auch dass ich in den nächsten Tagen ausziehen werden. Nun verlangt allerdings die Vermieterin nicht nur für den gesamten Aufenthalt (29.07. - 05.10.), sondern auch für den kompletten Oktober die gesamte Miete von mir, vor dem 05.10. Aus Kulanz erlässt sie mir die restlichen 8 Wochen. Ist das richtig, trotz nichts vertraglich Festgehaltenem?