Hallo....
bei uns in der Firma hätte letzte Woche ein Praktikant anfangen sollen. Das Praktikum ist für 4 Wochen ausgelegt.
Letzte Woche war er Krankgeschrieben, was ja bei den Wetterverhältnissen vorkommen kann. Diese Woche hat er Montag angerufen, das er an eine FH müsse um sich dort einzuschreiben und am Dienstag musste er wegen des Studiums zu diversen Ämtern.
Mein Vater (Chef der Firma) hat mir, seinem praktikumsbetreuer, heute gesagt dass, wenn er morgen kommt ich ihm das Praktikum kündigen soll, weil er ja fast die hälfte der Zeit gefehlt hat, auch hat er mir für den morgigen Tag eine Liste gegeben, was er noch machen soll, da ich Ihm das erst zum Feierabend hin sagen soll. Auf der Liste stehen sachen wie Kopieren und Zettel einsortieren.
Nun meine Frage, wie würdet Ihr euch verhalten? Ihn rausschmeisen und die arbeiten vorher erledigen lassen oder euch gegen den Chef auflehnen (er würde mich nicht feuern, da ich auch teilhaber der firma bin).
Ich bin mir da eigentlich noch nicht so schlüssig...