Hi zusammen,
folgende Situation: 3 Wochen vor Ende der Probezeit fand das Probezeitgespräch statt, in dem schriftlich festgehalten wurde, dass die Probezeit bestanden ist und dass die Leistung in vollkommenem Umfang zufriedenstellend ist. Eine Woche später kommt eine Kündigung ohne Nennung von wirklich relevanten Gründen. Die genannten Gründe wurden zudem nur mündlich geäußert. Welche rechtlichen Ansprüche hat der Arbeitnehmer in dem Fall?
Vielen Dank im Voraus!