Hallo,
ich bin auf der Suche nach gesicherten Auskünften bezüglich der Mitsprachemöglichkeiten von Eltern bei personellen Veränderungen in einer KITA in Hamburg.
Hintergrund:
Eine Erzieherin wurde entlassen, die Eltern aber erst 4 Werktage vorher informiert. Es war keine notwendige Kündigung aus schwerwiegenden Gründen wie Diebstahl,Missbrauch o.ä. Vielmehr war die Begründung mangelnde Struktur und Förderung der Kinder. Dazu muss man allerdings sagen, dass die Erzieherin eine Seiteneinsteigerin und Anfängerin im Beruf war, die allerdings einen fantastischen Draht zu den Kindern hatte.
Die Entscheidung muss schon etwas länger bekannt sein, da es beeits ein Auswahlverfahren für einen Ersatz gegeben hat.
Fragen, die sich mir jetzt stellen:
Müssen die Eltern nicht früher über so etwas unterrichtet werden?
Gibt es so etwas wie ein Mitspracherecht bei personellen Veränderungen?
Vielen Dank für alle Informationen, die mir helfen, im Gespräch mit der Kitaleitung nächste Woche Druck ausüben zu können und die Seite der Eltern zu stärken.