Mir wurde mein Arbeitsvertrag gekündigt. Nun soll ich für die letzten 2,5 Jahre mein 13. Monatsgehalt zurückzahlen. Bei Einstellung durch den Personalleiter, wurde mir dieses zugesagt und genau erklärt wie es zur Auszahlung kommt. Je die Hälfte im Juni und November. Mein Ex Chef behauptete nun, ich hätte ihn schriftlich um Erlaubnis bitten müssen und diese Gratifikation sein ja im Arbeitsvertrag auch so deklariert, dass sie 1. freiwillig ist und 2. der Erlaubnis bedarf. Nun ich war für die Lohnabrechnung zuständig und mein Chef hatte und hat monatlich durchaus Einsicht in alle BWA`s. Kann er nun so tun, als ob er davon nichts gewusst hätte? Anmerkung: Dies war nicht der Kündigungsgrund!